北京市城市管理委员会事业单位招聘_2014年北京市旅游发展委员会事业单位招聘工作人员公告

   2014年北京市旅游发展委员会事业单位招聘工作人员公告

  事业单位招聘网2014年5月21日讯北京市旅游发展委员会为北京市政府组成部门,有直属事业单位7个。为加强旅游行业人才队伍建设,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和实际工作的需要,现面向社会公开招聘工作人员,公告如下:

  一、招聘单位及岗位

  参加此次公开招聘的事业单位共5个,招聘岗位数9个(见附件1)

  二、 招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;

  2、遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行事业单位工作人员的义务;

  3、社会在职人员限于截至报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)的人员;

  4、符合具体招聘岗位所要求的国家承认学历、专业和资格等其他条件;

  5、身体健康。

  简章发布地址:事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)

  三、招聘程序

  (一)报名与资格审查

  1、报名与资格审查方式:通过公招网(www.gongzhao.net)报名系统报名(每人限报一个岗位)。

  2、网上报名时间:2014年6月3日9:00—2014年6月11日17:00点。

  3、资格初审时间:2014年6月3日——2014年6月12日。

  报名结束后,在公招网和北京市旅游信息网http://www.bjta.gov.cn/发布资格初审结果和笔试通知。资格初审合格人员可从公招网下载打印准考证,按规定时间、地点参加笔试。

  (二)考试安排

  1、笔试。笔试采取闭卷形式,按百分制计分。笔试结束后,根据报考人数和笔试成绩确定最低合格分数线,原则上合格分数线不低于60分。

  2、资格复审。按照各职位计划聘用人员与面试人选的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序确定资格复审人选,同一成绩考生并列进入。考生需携带本人准考证、身份证、户口本、学历学位证书、相关职业资格证书、应届毕业生应提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生成绩单、就业推荐表以及能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书或证明材料。

  3、面试采用半结构化面试的方式,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定考生综合成绩。

  笔试、资格复审、面试的时间、地点安排将在公招网    及北京市旅游信息网http://www.bjta.gov.cn/《通知公告》栏中另行通知。

  (三)体检、考察

  面试结束后,每个职位按照综合成绩从高到低的顺序确定参

  加体检、考察的人选。

  (四)公示

  考察和体检合格的考生确定为拟聘用人员,在北京旅游信息网进行公示,公示期为7天。公示期满后,对无异议人员办理相关手续。

  四、注意事项

  (一)每人限报一个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。各职位报名人数不满1:8的比例,将取消该岗位招聘计划,在报名截止第二天,报考该岗位的考生可自愿调剂到其他符合条件的岗位。

  (二)各岗位考生笔试成绩低于合格分数线以下的,不能进入资格复审及面试环节。

  (三)经资格复审后,通过笔试最低合格分数线的人数少于1:3的比例时,取消该岗位招聘计划。

  (四)如该岗位所有考生面试成绩低于当天本考官组所有考生面试成绩平均分,则该岗位取消聘用。

  附件:

  1、2014年北京市旅游发展委员会所属事业单位公开招聘人员岗位一览表(附联系人及联系电话)

  2、网上报名系统:公招网(www.gongzhao.net)

  报名及资格审查联系人:李东阳  联系电话: 57803788

  北京市旅游发展委员会

  二〇一四年五月二十日

  2014年北京市旅游发展委员会所属事业单位公开招聘人员岗位一览表